Accompagner le maintien selon les tiers de carrière

 

      

Atelier d’encadrement (1 jr)

ACCOMPAGNER LE MAINTIEN PROFESSIONNEL

AU 1ER TIERS DE CARRIERE

 

Objectif : S’habiliterà mieux accompagner le suivi et l’acculturation à l’emploi et au marché du travail au premier tiers de carrière via une approche de coaching de groupe en gestion vie-travail.

 Contenu: Le paradigme du maintien professionnel; les enjeux spécifiques du maintien au 1er tiers de carrière; la technique du Faire le point: Rétrospective–Prospective-Action;  les applications du Plan et Devis et la démarche Tactique, Stratégique et Stratifiée qui s’opérationnalise en pratique groupaleen utilisant, les compétences génériques, le sens politique, les dimensions du projet, les retombées du travail et les émotions de l’acculturation au monde du travail.

Coût : 260,00 $ incluant lesguides[1]Horaire/Ville (lieu à confirmer): 9h00-17h00, le19 avril 2012, Québec, Qc.

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Atelier d’encadrement (1 jr)

 

ACCOMPAGNER LA GESTION VIE-TRAVAIL

AU 2e TIERS DE CARRIÈRE

 

Objectif : S’habiliterpour mieux accompagner les travailleurs à la mi-temps leur de carrière via une pratique de counselling groupal.

 Contenu :Le paradigme du maintien; les enjeux spécifiques de maintien au 2e tiers de carrière; la technique du Faire le point : Rétrospective-Prospective-Action (1er champ magnétique) doublée par l’entraide vocationnelle comme le mentorat, le coaching, le groupe de codéveloppement et d’action formation (2e champ magnétique) ; autres modalités du programme Mi-Tien

 Coût : 260,00 $ incluant de guide[2]Horaire/Ville (lieu à confirmer) : 9h00-17h00, le 23 avril  2012,  Québec, QC.

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Information générale

Pour qui ces deux activités ?  Aux intervenants en développement de carrière possédant une solide formation ou une expérience en animation de petits groupes.Préalable : Avoir été sensibilisé(e) (lecture, conférence, atelier et/ou pièce de théâtre) au paradigme du maintien professionnel[3]selon les tiers de carrière[4].

 Deux ateliers avec Jacques LIMOGES selon une approche didactique-expérientielle : simulations télescopées d’activités tirées des guides en vue de faire « une pierre, cinq coups ».

Fiche d’inscription disponible sur :  http://FicheInscriptionMa1Ma2Quebec2012.pdf  

Date limite : 10 avril 2012


[1]Guide du participantPlan et devis : ISBN : 2-89444-189-4, 77pages 15$; et Guide d’animation M.O.T. ISBN : 2-89444-190-8, 107 pages, 20$.

 

 

[2]Guide d’animation : Mi-Tien Le maintien professionnel au deuxième tiers de carrière. Limoges, J., Lampron, C., Côté, C., Doyon, D. 2006, ISBN : 2-89444-213-0, 144 pages, 30$

 

 

[3]LIMOGES, J. (2001). Stratégies de maintien au travail et dans d’autres situations de vie. Québec, Septembre Éditeur.

 

 

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